Contexte :
Les candidats embauchés en SIAE doivent obligatoirement disposer d'un PASS IAE en cours de validité. L'employeur récupère le PASS IAE du candidat après avoir déclaré l'embauche sur le site des emplois de l'inclusion.
Procédure détaillée :
Prérequis :
- avoir un diagnostic d'éligibilité IAE en cours de validité [📘 Mode d'emploi : Valider un diagnostic d'éligibilité IAE en tant qu'employeur]
- avoir cliqué sur "j'étudie la candidature"
Dans la page de détails de la candidature, cliquez sur “Je l’embauche”.
Vérifiez/Complétez les données du candidat
Renseignez les dates de contrat et le message de réponse (une copie est transmise au candidat et au prescripteur si la candidature a été envoyée par un prescripteur), puis cliquez sur "Valider l'embauche"
| 🚨 On ne peut pas antidater une date de début de contrat. |