💻 Orienter un(e) candidat(e) / transférer une candidature vers une autre structure dont vous n'êtes pas membre

Contexte

En tant qu'employeur vous avez deux moyens possibles pour proposer un candidat à un autre employeur inclusif :

- l'orientation d'un candidat vers un autre employeur

- le transfert d'une candidature préalablement déclinée vers un autre employeur  

Procédure détaillée d'une orientation

Suivre la mode d'emploi suivant trouver la structure vers laquelle orienter le candidat : 💻 Rechercher un emploi inclusif pour un candidat

Puis, 💻 Postuler pour votre candidat / Orienter votre candidat vers une structure en suivant la procédure pour les nouveaux candidats. 

Procédure détaillée du transfert externe

Depuis la page de détail d'une candidature au statut Déclinée, cliquez sur Transférer cette candidature vers depuis la barre d'action puis, en bas de la liste sélectionner Une autre structure (1).

Une fois la structure identifiée, il vous suffit de cliquer sur Transférer la candidature (2) pour sélectionner le métier recherché.

Le contenu du message et le CV de la candidature initiale seront automatiquement transférés vers la nouvelle candidature mais peuvent être édités. 

L'ensemble des orientations que vous effectuées se retrouvent dans Candidatures envoyées de la section Orientations.