Une fois que vous avez postulĂ© Ă une offre sur Les emplois de l'inclusion, votre candidature suit un parcours prĂ©cis. Cet article vous aide Ă comprendre oĂč en est votre dossier et ce que signifient les diffĂ©rents statuts que vous voyez sur votre tableau de bord.
1. OĂč suivre mes candidatures ?
Pour consulter l'état de vos démarches, connectez-vous à votre compte candidat et rendez-vous dans la rubrique "Mes candidatures".
Vous y trouverez la liste de toutes les structures auxquelles vous avez postulé, ainsi que la date de votre envoi et le statut actuel de votre dossier.
2. Comprendre les différents statuts
Le statut de votre candidature évolue en fonction des actions de l'employeur. Voici ce qu'ils signifient réellement :
| Statuts | DĂ©tails |
| Nouvelle candidature | Votre candidature est bien arrivée dans la boßte de réception de l'employeur. Il ne l'a pas encore traitée officiellement. |
| Candidature à l'étude | L'employeur a commencé à examiner votre profil. C'est un signe positif : votre dossier est en cours d'analyse |
| Action prĂ©alable Ă l'embauche | Ce statut signifie que l'employeur souhaite vous recruter, mais qu'une Ă©tape intermĂ©diaire (comme une pĂ©riode de mise en situation ou une formation courte) doit ĂȘtre validĂ©e avant la signature de votre contrat de travail |
| Candidature en attente | L'employeur a consulté votre profil mais n'a pas encore pris de décision finale (par exemple, s'il attend de rencontrer d'autres candidats) |
| Candidature acceptée | Félicitations ! L'employeur souhaite vous recruter ou poursuivre les démarches d'embauche avec vous. |
| Candidature déclinée | Votre profil n'a pas été retenu pour ce poste. Votre candidature a été refusée |
| Candidature annulĂ©e | Votre candidature a Ă©tĂ© acceptĂ©e dans un premier temps avant d'ĂȘtre annulĂ©e par l'employeur |
| Candidature en vivier | Il arrive qu'un employeur apprécie votre profil mais ne puisse pas vous embaucher immédiatement (par exemple, si le poste est déjà pourvu). Dans ce cas, il peut vous placer dans son "Vivier" de candidatures L'employeur conserve vos coordonnées pour vous recontacter dÚs qu'une nouvelle opportunité se présente dans sa structure. Vous restez libre de postuler à d'autres offres en parallÚle. |
| EmbauchĂ© ailleurs | Ce statut apparaĂźt automatiquement sur vos autres candidatures en cours lorsque vous avez Ă©tĂ© recrutĂ© par une structure via la plateforme. Cela permet d'informer les autres employeurs que vous n'ĂȘtes plus disponible immĂ©diatement. Cela leur Ă©vite de vous contacter pour rien et leur permet de se concentrer sur d'autres candidats. Ce statut clĂŽture la candidature mais l'employeur peut toujours rĂ©cupĂ©rer la candidature et l'accepter en cas de besoin. |
3.La rĂšgle des 60 jours (Refus automatique)
Le systĂšme gĂšre automatiquement certaines situations pour fluidifier les recrutements :
Pour éviter de vous laisser sans réponse, si une structure ne traite pas votre candidature dans un délai de 60 jours, la candidature est automatiquement clÎturée et passe au statut Déclinée.
Note : Vous et votre prescripteur (si vous en avez un) recevrez un e-mail pour vous en informer.
4. Les notifications e-mails
Certains changements de statut entraĂźnent lâenvoi automatique dâune notification par e-mail.
En tant que candidat, vous ĂȘtes informĂ© par e-mail de lâĂ©volution et de lâĂ©tat dâavancement de votre candidature.
Si un prescripteur a effectuĂ© la candidature pour vous, il recevra Ă©galement ces notifications afin de pouvoir en suivre lâavancement.
| Statut choisi par l'employeur | Notification envoyée |
|---|---|
| Candidature Ă l'Ă©tude | Non |
| Candidature en attente | Oui |
| Candidature en vivier | Oui |
| Action préalable à l'embauche | Non |
| Candidature acceptée | Oui |
| Candidature déclinée | Oui |
| Embauché ailleurs | Non |
Questions fréquentes
Cliquez sur la question pour afficher la réponse
Est-ce que l'employeur voit quand je consulte ses messages ?
Non, l'employeur n'est pas informé lorsque vous consultez son message de réponse.
Puis-je modifier une candidature déjà envoyée ?
Non, une fois envoyée, les informations (CV, motivations) sont figées. En cas d'erreur importante, nous vous invitons à envoyer une nouvelle candidature.
Puis-je renvoyer ma candidature ?
Par mesure de sĂ©curitĂ© et pour Ă©viter les envois en double par erreur, la plateforme bloque les nouvelles tentatives sur une mĂȘme fiche de poste/structure pendant un dĂ©lai de 24 heures. Attention, la candidature prĂ©cĂ©dente ne sera pas remplacĂ©e par la nouvelle. Comme vous, l'employeur verra de son cĂŽtĂ© deux candidatures.