
En tant qu'employeur en GEIQ, je peux :
- Rédiger une description de ma structure (activité, modalités d'accompagnement, coordonnées...)
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Gérer les fiches de poste (Descriptif de poste, prérequis, publier/dépublier le besoin)‌
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Inviter mes collaborateurs à rejoindre le compte que j’ai créé pour mon organisation‌
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Créer des antennes associées à mon GEIQ
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Recevoir directement les candidatures (profil/message candidat, infos prescripteur…)‌
- Réaliser une auto-prescription
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Traiter les candidatures/informer les intéressésÂ
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Transférer les candidatures dans une autre de mes structures
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Valider l’éligibilité des candidats à l'aide à l'accompagnement des publics prioritaires GEIQ  si les conditions sont réunies
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Connaitre le montant de l'aide à l'accompagnement auquel je peux prétendre pour l'embauche d'un candidat
- Enregistrer les actions préalables à l'embaucheÂ
- Rechercher des prescripteurs habilités
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Exporter toutes mes candidatures sur Excel
Travaux en cours : La DGEFP, la FFGEIQ et La plateforme de l'inclusion travaillent actuellement sur la dématérialisation et l'uniformisation du bilan d'exécution.
Plusieurs DDETS et employeurs en GEIQ sont associés à cette démarche