Contexte :
Le premier utilisateur qui créé le compte d’une organisation devient Administrateur.
Ce statut n’est pas définitif, il peut être changé à tout moment‌.
Le statut d’administrateur n’est pas uniquement réservé aux managers, chaque organisation définit qui peut être administrateur (exemple : le chargé de recrutement, le manager d’équipe, ou toute autre personne volontaire…)‌.
Une organisation peut avoir plusieurs administrateurs.
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Un administrateur peut : ‌
- Modifier les informations de son établissement (Nom, coordonnées de contact, description…),
- Nommer d’autres administrateurs,
- Retirer les droits administrateurs,
- Supprimer des membres.
Procédure détaillée :
La gestion des membres et des administrateurs se fait dans la rubrique “Gérer des collaborateurs”
Dans cette rubrique “Gérer des collaborateurs”, la fonction “inviter des collaborateurs” est accessible à tous les membres de l’organisation.
💡 Bonne pratique : Si vous avez créé le compte de votre organisation et que vous ne souhaitez pas être administrateur, vous pouvez inviter la personne qui prendra ce rôle et lui attribuer le statut d’administrateur. Le nouvel administrateur se chargera de vous retirer les droits admin. |
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Nommer d’autres administrateurs
Depuis la rubrique "GĂ©rer des collaborateurs", vous trouverez la liste de vos collaborateurs. Dans la colonne action, cliquez sur les 3 points [1] , puis sur "Ajouter en tant qu'administrateur"[2]
Une fenĂŞtre de confirmation s'ouvre, cliquez sur "Ajouter les droits administrateur" [3]
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Retirer les droits d'administrateur
Depuis la rubrique "GĂ©rer des collaborateurs", vous trouverez la liste de vos collaborateurs. Dans la colonne action, cliquez sur les 3 points [1] , puis sur "Retirer les droits 'administrateur"[2]
Une fenĂŞtre de confirmation s'ouvre, cliquez sur "Retirer les droits administrateur" [3]
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Supprimer des membres
👉 Le compte de l'utilisateur restera actif mais il ne pourra plus accéder au tableau de bord de votre structure. |