Dispositif engagé socialement et localement, les Geiq (Groupements d’Employeurs pour l’Insertion et la Qualification) sont portés par des entreprises rencontrant des difficultés de recrutement. Sur des parcours de 6 à 24 mois, les Geiq accompagnent des personnes éloignées du marché du travail qu’ils font monter en compétence et qualifient grâce à l’alternance avec pour objectif l’accès à un emploi durable.‌
- Facilite le recrutement sur les métiers en tension
- Forme la personne grâce à une alternance de 6 à 24 mois (apprentissage et professionnalisation)
- Embauche en direct de la personne par le Geiq et mise à disposition auprès de ses entreprises adhérentes pour faciliter l’insertion
- Apporte un accompagnement social et professionnel tout au long du parcours
- Pas besoin de Pass IAE pour recruter via les emplois de l’inclusion
Orientation vers un GEIQ
Pour postuler en GEIQ, un candidat peut :
- postuler directement sur le site des emplois de l’inclusion
- postuler par d’autres moyens (sites d’emploi, candidature spontanée auprès du GEIQ, forum emploi…)
- être orienté par un prescripteur sur les emplois de l’inclusion
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👉 La notion de prescripteur habilité existe aussi dans le cadre de l'orientation en Geiq. |