📄 Pourquoi “Les emplois de l’inclusion” ?

Les emplois de l’inclusion existe pour simplifier l’accès à l’emploi des personnes qui en sont le plus éloignées et améliorer l’action de l’IAE en réduisant certains problèmes identifiés (lourdeurs administratives, difficultés d’accès aux profils éligibles, délais des parcours, manque d’outils professionnalisés…). ‌

Ce téléservice facilite la mise en relation des candidats à l’emploi d’insertion avec les employeurs inclusifs et les accompagnants, orienteurs et prescripteurs habilités. ‌

Il offre aux utilisateurs un outil mutualisé pour simplifier les procédures, fluidifier les parcours d’insertion entre professionnels, renforcer la qualité de l’accompagnement des personnes.‌ C’est une véritable place de marché de l’IAE : offres d’emploi par ville, candidatures en ligne, sourcing de profils, délivrance de PASS IAE (ex-agrément IAE) en ligne, infolettres, textes officiels, forum, webinaires, outils de communication…‌

Un guichet unique, facilitateur de l’inclusion entre acteurs de l’IAE‌

• Outil numérique d’aide à l’emploi d’insertion des personnes en situation fragile.
• Facilite l’orientation et le recrutement des candidats au plus proche de chez eux.
• Accélère la mise en relation des candidats avec les employeurs inclusifs.
• Réduit les procédures administratives et simplifie le pilotage de l’IAE entre acteurs.

Une info claire, simple, efficace sur l’IAE pour tous les acteurs‌

• Les candidats à l’emploi d’insertion,
• Les prescripteurs (orienteurs, prescripteurs France Travail, CAP emploi, missions locales, services sociaux, PJJ, associations…),
• Les employeurs inclusifs (SIAE, GEIQ, EA, EATT),
• Toute personne au contact des publics en difficulté.